这并不意味着要营造

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一种过于僵化的氛围，而是提醒团队成员，虽然他们在家工作，但他们仍然在工作。如果您发现员工无精打采或效率低下，请考虑这可能是在家工作的间接后果。从床上搬到沙发上，反之亦然，可能会毫无吸引力。如果是这样，就会诱使冷漠的员工去寻找一个更刺激的地方进行联系。



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